Chers collègues,
2 informations importantes qui nous viennent de la Fédération Européenne des Médecins Salariés (FEMS), à laquelle appartient le SNPHARE - c'est le Dr Emmanuelle Durand qui nous représente dans cette instance.
- la FEMS a obtenu que 18 parlementaires européens, de différents pays et de différentes appartenances politiques, déposent une "question (écrite) au Parlement Européen" afin de faire reconnaître la pénibilité du travail de médecin hospitalier (cf. pièce jointe) :
La définition de la pénibilité, selon un rapport de la Commission Européenne publié en 2016, concerne les « Professions impliquant l’exposition du travailleur pendant une période donnée à un ou plusieurs facteurs conduisant à des situations professionnelles susceptibles d’avoir des effets durables et irréversibles sur sa santé ; ces facteurs sont liés aux contraintes physiques, aux risques psychosociaux, à un environnement physique agressif, à l’organisation et aux rythmes de travail, y compris le travail posté. » [...]
La Commission Européenne entend-elle promouvoir une initiative européenne visant à définir des critères communs pour une rémunération équitable, des horaires de travail sûrs et la reconnaissance des risques physiques et psychologiques encourus par les médecins dans le cadre d'un travail pénible ou dangereux ?
La Commission Européenne envisage-t-elle d'entamer un dialogue avec les États membres et les partenaires sociaux en vue d'harmoniser la mise en œuvre des normes législatives nationales en la matière ?
La réponse doit être donnée dans les deux mois !
- la FEMS réalise une enquête dont nous vous avons déjà parlé ici. : "Façonner l'avenir de la santé des médecins - De meilleures conditions de travail pour une profession en meilleure santé" Si la France représente le 6ème pays (sur 14) en termes de nombre de réponses, ce volume est encore bien faible pour pouvoir être interprété; aussi, nous répétons le message : merci d'y participer et de relayer !
Nous vous invitons à participer au projet FEMS « SHAPING THE FUTURE OF DOCTORS' HEALTH - better working conditions for an healthier profession », développé par la Fédération européenne des médecins salariés - FEMS en collaboration avec l'Université italienne des Marches.
La FEMS est une organisation médicale européenne qui représente les médecins salariés dans toute l'Europe.
Ce questionnaire vise à étudier les EFFETS du travail médical et de l'organisation actuelle
au sein des systèmes de soins de santé sur la santé physique des professionnels de la santé.
Il sera essentiel de comprendre les conditions de santé potentielles, l'impact variable selon les différentes spécialisations et l'effet possible de la charge de travail et des heures de travail sur la santé physique des médecins :
- définir l'équivalent temps plein pour les médecins
- obtenir des informations confirmant les effets de la pénibilité de la profession médicale sur ses praticiens, afin de pousser à la reconnaissance législative,
- rassembler les éléments utiles à l'amélioration de l'organisation du travail
- identifier des stratégies pour protéger les professionnels et améliorer l'organisation du travail
au sein des hôpitaux
Notre objectif est de contribuer à la création de systèmes de santé résilients en Europe, tant pour les médecins que pour les patients.
Le remplissage de ce questionnaire est anonyme et ne prend que quelques minutes. Répondez à l'enquête ici :
https://surveyfems.econ.
Aidez-nous à vous aider.
N'hésitez pas à PARTAGER CETTE ENQUÊTE AVEC VOS COLLÈGUES - chaque réponse fait une différence dans l'élaboration de l'avenir des systèmes de santé en Europe.
Quelques mots de la FEMS
Projet « Façonner l'avenir de la santé des médecins - De meilleures conditions de travail pour une profession en meilleure santé"
CRITÈRES ET OBJECTIFS DU PROJET
De nombreuses recherches ont été menées sur l'impact de la profession médicale, en particulier dans les spécialités les plus exigeantes sur la santé des médecins, et même sur leur espérance de vie.
La pénurie actuelle de personnel médical a entraîné une charge de travail écrasante pour les médecins, en particulier dans les systèmes de santé publique et dans certaines spécialités. Dans le même temps, des changements démographiques importants se produisent au sein de la profession médicale : une main-d'œuvre vieillissante et une féminisation croissante du domaine. Tous ces éléments sont tirés des données fournies par Health at a Glance 2024.
Ces tendances nous amènent à formuler plusieurs hypothèses clés :
- Les médecins pourraient être confrontés à des problèmes de santé spécifiques.
- La profession médicale, en particulier dans les spécialités exigeantes, peut être considérée comme un travail pénible.
- L'état de santé d'un médecin pourrait influencer l'organisation du travail.
- L'organisation du travail pourrait également avoir un impact profond sur la santé des médecins.
- L'équivalent temps plein (ETP) des médecins est probablement inférieur à 1, ce qui suggère que la pénurie actuelle de médecins en Europe pourrait être en partie due à une évaluation inexacte des besoins en personnel basée sur le nombre d'employés plutôt que l'ETP.
Pour valider ces hypothèses - chacune ayant des implications significatives, en particulier du point de vue du droit du travail - la FEMS a mis au point une enquête complète visant à analyser les domaines suivants :
- Informations personnelles et démographiques
- Auto-évaluation du bien-être personnel
- Spécialisation professionnelle
- Caractéristiques de l'environnement de travail
- Impact sur la santé et le travail
- Perspectives de carrière et intentions futures
L'enquête a été développée en collaboration avec l'Université des Marches, et les données seront collectées de manière anonyme par le service informatique de l'Université. Le temps estimé pour répondre à l'enquête est d’environ 7 minutes.
Les données recueillies seront cruciales pour
- Évaluer l'état de santé des médecins en Europe, en particulier par spécialité, dans le contexte d'une main-d'œuvre médicale vieillissante.
- Détecter les paramètres qui indiquent que la profession médicale est un travail pénible.
- Déterminer l'équivalent temps plein (ETP) des médecins, ce qui permet une analyse précise des besoins en main-d'œuvre sur le site.
- Identifier les mesures organisationnelles potentielles pour améliorer les conditions actuelles, notamment en ce qui concerne l'impact du travail posté.
- Fournir non seulement une vue d'ensemble à l'échelle européenne, mais aussi des informations détaillées au niveau national afin de guider les politiques locales.
- Lancer des discussions avec les institutions européennes sur les défis spécifiques auxquels sont confrontés les professionnels de la médecine et leur impact sur les soins de santé.