Retraite des Médecins Hospitaliers : Préparer, Comprendre et Aménager sa Fin de Carrière

C’est dès le début de son parcours qu’il convient de penser à sa retraite ! 
Pour les praticiens hospitaliers, anticiper ses droits et comprendre les mécanismes de pension est indispensable pour aborder sereinement la fin de sa vie professionnelle.

Le SNPHARE décrypte pour vous le fonctionnement des pensions, défend la reconnaissance de la pénibilité de vos fonctions et vous informe sur les nouveaux dispositifs de fin de carrière.

Comment fonctionne la retraite des praticiens hospitaliers ?

La pension de retraite des médecins hospitaliers repose sur deux piliers fondamentaux :

• La retraite de base (CNAV) : Versée par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse comme pour l'ensemble des salariés. Du fait de leur niveau de rémunération, les praticiens atteignent très rapidement le plafond de la Sécurité Sociale.
• La retraite complémentaire (IRCANTEC) : Il s'agit d'un système de retraite par points. Elle est cotisée sur l’ensemble de vos rémunérations perçues tout au long de votre carrière hospitalière.

Les revendications du SNPHARE pour une retraite équitable

Face aux spécificités de l'exercice médical à l'hôpital, le SNPHARE milite pour des évolutions concrètes :

• Reconnaissance de la pénibilité : Prise en compte de la permanence des soins (PDS) et des fortes amplitudes horaires dans le calcul des droits à la retraite.
• Équité pour le temps partiel : Révision plus juste de la répartition entre la Tranche A et la Tranche B de l’IRCANTEC pour les praticiens travaillant à quotité réduite.

Aménagement des fins de carrière & Cumul emploi-retraite

La fin de carrière médicale nécessite des dispositifs adaptés pour préserver la santé des praticiens tout en valorisant leur expertise. 
Retrouvez des informations sur :

• L'aménagement des conditions de travail : Grâce à l'action du SNPHARE, vous bénéficiez de la possibilité de droit d'être dispensé(e) de permanence des soins dès l'âge de 60 ans.
• La transition professionnelle : Passerelles vers d'autres modes d'exercice hospitalier ou extra-hospitalier.
• Le cumul emploi-retraite : Règles, plafonds et opportunités pour prolonger une activité tout en percevant sa pension.